Löneoutsourcing
Lönehantering, löneoutsourcing eller hjälp med lönerna?
Vad vi än kallar det så hjälper vi er med hanteringen av löneadministrationen.
Crona Löneoutsourcing
Minst två lönespecialister per bolag
Tillgänglig personal, även under semestertider
Tid- & Reseräkningssystem ingår
Gratis lönebeskedsutskick via vår app
Crona Lön & Löneservice fungerar med alla kollektivavtal
Personal väl insatta i aktuella regler som rör lön
Möjlighet att logga in i löneprogrammet för uttag av egna listor
Rutinskapande åtgärder
Vi hjälper dig med lönen, så att du kan fokusera på annat!
Möjliga tillval
Dokument- och mallpaket för lön och HR
Lönekartläggning
E-Signering
-
![Sofia Hellström]()
Sofia Hellström, HR-Chef Hoist Group
“Med Crona Löneoutsourcing får vi snabb och proffsig hjälp både operativt och strategiskt. En dedikerad lönehandläggare som kan vårt avtal och företag vilket är en trygghet men även kollegor som är behjälpliga och insatta vid exempelvis semestertider. Ett plus är att appen för portalen är så användarvänlig!“ -
![Johanna Lindvall]()
Johanna Lindvall, Mediagymnasiet
“Vi har haft ett långt samarbete tillsammans med Crona Löneoutsourcing . Tack vare dem går löneprocessen väldigt smidigt och felfritt. De erbjuder bra service och vi är otroligt nöjda över det långa samarbetet! ” -
![Malin Martinsson]()
Malin Martinsson, VD Omtanken i Skåne
“Efter många år kan vi varmt rekommendera Crona Löneoutsourcing med deras snabba service och återkoppling. Omtankens motto är ”kvalitet och inte kvantitet”. Därför passar Crona Lön-gänget oss bra med tillgänglighet och en personlig kontakt.”
-
Behöver ni hjälp med lönerna?
Våra löneexperter tar hand om er löneadministration och ser till att era anställdas löner är korrekta och betalas ut i tid.
-
Spara tid & pengar
Genom att låta oss sköta all lönehantering sparar ni både tid och pengar.
-
Försystem ingår
Med Crona Tid & Resa kan ni registrera tider, resor, utlägg, tjänstemil, se lönebesked, historik och mycket mer.
-
Säkert & effektivt
När ni outsourcar era löner till oss kan ni vara säkra på att lönerna betalas ut i tid och ni kan fokusera på er kärnverksamhet.
Se filmen
Så går det till med Crona Löneservice!
Kontakta oss!
Några frågor eller funderingar? Tveka inte att kontakta oss! Vi är här för er.
Daniel Stark | Löneservicechef
Robin Elfström | Sälj
Löneoutsourcing: allt du behöver veta
Att effektivt hantera företagets löner är avgörande för att säkerställa korrekta och tidsenliga utbetalningar till de anställda. Många företag väljer att outsourca sin lönehantering för att frigöra tid och undvika potentiella felaktigheter. I det här inlägget kommer vi att diskutera fördelarna med löneoutsourcing och hur Crona kan vara till hjälp för ditt företag.
För att definiera löneoutsourcing, innebär det att överlåta företagets lönehantering till en extern part. Genom att samarbeta med Crona Löneoutsourcing får ditt företag tillgång till erfarna lönespecialister som ansvarar för hela löneprocessen och ser till att de anställda får sina löner i tid och utan fel.
Varför bör du överväga att outsourca lönehanteringen? Det finns flera situationer där företag av alla storlekar och branscher kan dra nytta av att outsourca sina löner till Crona.
-
Företaget saknar tid för lönehantering: Lönehantering kan vara en tidskrävande uppgift, särskilt om företaget inte har en dedikerad löneadministratör. Det kan innebära att vd:n eller en annan ledare måste lägga tid på att administrera löner istället av att fokusera på kärnverksamheten. Genom att outsourca lönehanteringen till Crona kan företaget frigöra tid och resurser för att ägna sig åt strategiska och operativa uppgifter som driver företagets tillväxt och framgång.
Företaget saknar kunskap om lön: För att hantera löner krävs inte bara kunskap om lönesystem utan även uppdaterad information om skatteregler och lagstiftning som påverkar lönehanteringen. Vissa företag kan sakna den specialiserade kunskapen som krävs för att hantera löner på ett korrekt och effektivt sätt. Genom att samarbeta med Crona kan företag dra nytta av deras expertis och hålla sig uppdaterade med de senaste reglerna och bestämmelserna.
Företaget har ett tillfälligt behov av hjälp med lönehantering: Ibland uppstår luckor i företagets lönekompetens när en erfaren löneadministratör går vidare till ett annat jobb, går i pension eller är föräldraledig. Det kan vara en utmaning att hitta en ersättare och ge den nya personen tillräcklig tid att komma in i rollen. Crona kan tillhandahålla temporär lönehantering under dessa perioder för att säkerställa kontinuitet och korrekthet i löneprocessen.
-
Expertis och trygghet:
Crona har över 45 års erfarenhet inom lönehantering och har en djupgående förståelse för regler och lagar som gäller lön. Våra lönespecialister kan tillhandahålla expertis och säkerställa att lönehanteringen uppfyller alla krav och bestämmelser. Vi finns också tillgängliga för support och rådgivning, även under semestertider.
Optimering av lönehanteringen:
Genom att använda vårt egna lönesystem, Crona Lön, kan både vi och ni dra nytta av effektiva rutiner och processer som är skräddarsydda efter era specifika behov. Crona kan hjälpa till att strukturera upp lönehanteringen och implementera rutiner som förbättrar effektiviteten på lång sikt. Är det något som behöver utvecklas har vi ju allt inhouse för det också!
Tids- och kostnadsbesparingar:
Genom att outsourca lönehanteringen undviker ni att investera i interna resurser och komplexa lönesystem. Istället betalar ni endast för de lönebeskeden som vi skapar varje månad. Tiden som tidigare lades på löneadministration kan nu fokuseras på strategiska och operativa initiativ som främjar företagets tillväxt.
Redovisning:
Förutom lönehantering erbjuder Crona också outsourcing av redovisning och löpande bokföring. Genom att samla både lön och redovisning hos Crona får ditt företag en helhetslösning där du har en kontaktperson för båda områdena. Detta sparar tid och skapar en smidig och centraliserad lösning för företagets administrativa behov.
Vill du veta mer? Läs då vår artikel med Daniel Stark, ansvarig för området.
Vad är löneoutsourcing?
Att modernisera sitt bolag och lägga ut lönehanteringen utanför företaget kan visa sig vara mer lönsamt än ni först hade trott, förutom den självklara delen att ni sparar mycket tid kommer ni också kunna spara in en hel del pengar på att inte behöva anställa en egen lönespecialist, ni skyddar er också mot eventuella sjukdom eller annan frånvaro, vi ser alltid till att lönerna kommer i rätt tid.
Crona Löneoutsourcing
Crona Lön har över 45 års erfarenhet inom lönehantering och utvecklande av lönesystem. Vi kan med stolthet säga: "Vi kan lön". Med ett gratis försystem startar ni dessutom väldigt snabbt och slipper mycket förarbete. Det ska vara enkelt.
Några fördelar med att outsourca lönen till Crona Lön
Bättre tidshantering: Lönehantering tar ofta mycket tid och resurser, men med outsourcing kan företag fokusera på sin kärnverksamhet och lämna lönehanteringen till professionella.
Försystem ingår: Med Crona Tid & Resa kan ni registrera tider, resor, utlägg, tjänstemil, se lönebesked, historik och mycket mer.
Kostnadsbesparingar: Genom outsourcing kan företag undvika dyra interna lönehanteringskostnader och i stället betalar du endast för de lönebeskeden som vi skapar åt er varje månad, 190:- / Lönebesked.
Förbättrad säkerhet och kvalitet: Crona Lön har en robust plattform med hög säkerhet för lönehantering, så att företag inte behöver oroa sig för eventuella dataintrång eller säkerhetsbrister.
Intresseanmälan
Intresserad av en offert eller behöver du mer rådgivning? Skicka in en anmälan så hjälper vi dig vidare!