Att äta julbord tillsammans med kollegor är för många ett självklart inslag under november och december varje år. Men hur ska man tänka kring alkoholen? Vilka avdrag får man göra och är det ens uppskattat av de anställda?

I det här blogginlägget går vi igenom tips både kring det ekonomiska – och mänskliga – aspekterna av ett julbord med jobbet.

Drömmer du om att starta en foodtruck under sommaren eller får ditt företag mångfaldigt fler kunder under vissa perioder under året? Stora arbetsinsatser under en begränsad tid kan vara en utmaning – men görs det på rätt sätt ger det garanterat klirr i kassan.

I det här blogginlägget går vi igenom vad du behöver tänka på kring personal, löner och allt annat som krävs för att den tillfälliga businessen ska ge långvarigt positiva effekter.

Vi bjuder också på vår mall för anställningsavtal vid säsongsarbete – helt gratis! Med den i ryggen minimerar du pappersarbetet och får mer tid över till att förverkliga din idé.

Har du en anställd som vill börja studera?

Personer som varit anställda hos en arbetsgivare under de sex senaste månaderna eller totalt tolv månader under de senaste två åren har rätt att vara tjänstledig för studier på heltid eller deltid.

I det här blogginlägget går vi igenom vad som gäller vid studier och andra tillfällen då en anställd vill vara tjänstledig.

Semester! Är något de flesta vill ha, men för att folk ska kunna vara lediga och ha det härligt finns det några som måste administrera arbetet som finns kring semester och det är inte alltid ett självklart arbete. På Crona har vi skrivit ett par artiklar som tar er genom det ständiga arbetet med semester. Nedan följer sammanfattningar av de artiklar vi har.

I Sverige har alla anställda rätt till 25 dagars semester per år, det innebär inte att den nödvändigtvis är betald, då betald ledighet måste tjänas in. Anställd personal har enligt semesterlagen (1977:480), kollektivavtal och anställningsavtal rätt till viss semesterledighet och semesterlön i förhållande till den semesterlönegrundande arbetstiden och bruttolönen under intjänandeåret.

Dags att anställa extrapersonal inför sommaren?

Många företag behöver ofta extra förstärkning under sommaren eftersom flertalet av de ordinarie anställda har sin semesterperiod då. Kanske ökar också verksamheten normalt sett under sommaren på grund säsongen.

Då är det vanligt att man tar in extrapersonal för att möta dessa ökade behov.

Året då man tjänar in sina betalda semesterdagar kallas för intjänandeår, och året då man tar ut sina semesterdagar kallas för semesterår.

När skall man göra semesterårsskiftet? Hur förbereder man sig inför ett semesterårsskifte? Vad är skillnaden på intjänandeår och semesterår? Hur tjänar man in sin semester? - I den här artikeln går vi igenom allt som har kring ett semesterår att göra.